Zenbaki gorriak: kontu korrontea 'beltz'

Zenbaki gorriak: kontu korrontea 'beltz'

“Etorri orduko joaten da”. Esamolde horrek ezin hobeki adierazten du zer gertatzen den etxe askotan diruarekin: kontu korrontean dirua sartzen zaien bezain agudo hasten da irteten. Krisi garai honetan, soldata bakarrarekin edo diru-laguntzekin bizi dira familia asko, eta hainbeste gastu ordaindu behar izaten dituzte, oso erraza baita kontu korrontean zuloak egitea. Aski da planifikatzerakoan akats txiki bat egitea edo ustekabeko gastu bat azaltzea, kontua gorrian geratu eta bankuarekin zorra egiteko. Eta lehen estu zebilena, are estuago ibiliko da egoera horretan: bankuek % 10eko interesa ere ezartzen diote zorretan utzi zaion diruari.

Krisia dela eta, gero eta jende gehiago dabil banku eta aurrezki-kutxei ezin erantzunik, eta erakunde horiek, ondorioz, igo egin dituzte komisioak, egoera horiek saihestu nahian. Behin zorra eginda, ordaindu beste aukerarik ez da izaten; kontsumitzaileek, beraz, aurretik hartu behar dituzte neurriak.

Zenbaki gorriak saihestu

• Kontuen kudeatzailea. Etxeko finantzak ongi eguneratuta edukitzea da biderik onena bankuarekin zorpean ez geratzeko. Zenbaitetan, ordea, ez da erraz kontrolatzen etxean zenbat diru sartzen eta ateratzen den. Horretarako oso tresna baliagarriak izaten dira Internet bidezko kontu-kudeatzaileak, eta finantza-erakunde askok eskaintzen dituzte, gainera. Horiei esker, esku-eskura eduki daitezke hileroko diru-sarrera eta gastu guztiak. Tresna horietako batzuek, gainera, aukera ematen dute erabiltzaileak edozein erakundetan dauzkan finantza-produktuak eta dirua txertatzeko, eta horren bidez, bere finantza-egoeraren ikuspegi orokor bat eduki dezake, edo erakunde bakoitzean zer-nolako egoera duen ikus dezake.
• Soldata aurreratzea. Kontu-korrontea gorrian ez geratzeko beste modu bat soldata aurreratzeko eskaria egitea da. Bi era daude hori egiteko: lantokian eskatzea edo diru-sarrerak helbideratuta dauzkagun bankuan bestela. Lehenbiziko kasuan, langile bat besteren kontura ari denean, legeak eskubidea aitortzen dio soldata-aurrerapen bat eskatzeko. Aukera horren ezaugarriak, dena den, aldatu egin daitezke enpresa batetik bestera. Gehienean, lan-hitzarmenetan arautzen da eskubide hori, eta, beraz, aurrerapena zer epetan eskatu behar den eta soldataren zer zati aurreratuko duten, jarduera bakoitzaren araberakoa izaten da. Aukera hori lan-hitzarmenean ez bada ageri, Langileen Estatutura jo daiteke, horrek ere arautzen du eta. Kasu horretan, 29. artikuluan esaten da langileek eskubidea dutela soldata-aurrerapena eskatzeko. Dena den, nahiko azaletik ematen ditu eskubide horren inguruko xehetasunak. Azken batean, enpresa bakoitzak ezartzen ditu bere irizpideak. Oro har, arrazoi administratiboak direla eta, hileko 1. egunetik 20. eguna bitarte eska daiteke soldata-aurrerapena, eta horrela, hilabete horretan bertan sartzen diote eskatzaileari. Zenbait enpresak soldata guztia aurreratzen dute eta beste batzuek zati bat (% 80 arterainokoa), altxortegian arazorik ez edukitzeko. Soldata-aurrerapena eskatuta, saihestu egiten da kontu-korrontea une jakin batean zenbaki gorritan geratzea, baina ezin da ahaztu itzuli egin behar izaten zaiola enpresari. Itzultzeko orduan, hurrengo hileko soldata jasotzeari uko egin diezaioke langileak (hori izaten da ohikoena), edo enpresarekin negozia dezake mailegua zenbait hilabetetan itzultzeko aukera eta modua.

Finantza-erakundeek, berriz, aukera ematen dute soldataren kopuru bereko mailegua eskatzeko edo soldataren zenbait multiploren baliokoa. Gehienean, mailegu pertsonalei baino interes apalagoak ezartzen dizkiete, eta, zenbaitetan, batere interesik gabe ere ematen dituzte. Bezero guztiei ez dizkiete baldintza berberak eskaintzen, eta banaka-banaka negoziatzen dute haiekin: norberak zenbat diru eskatzen duen eta zer-nolako kaudimena edo ordaintzeko ahalmena duen hartzen dute aintzat. Soldata helbideratuta dagoen bankuan soilik eska daiteke mailegu hori.