Saltatu nabigazio-menua eta joan edukira

EROSKI CONSUMER, kontsumitzailearen egunkaria

Bilatzailea

Fundazioaren logotipoa

EROSKI CONSUMERen kanalak


Kokaleku honetan zaude: Azala > Papereko argitalpena >

Informazio honetan agertzen diren datu, informazio, interpretazio eta kalifikazioak haiek egin ziren uneari dagozkio, eta, beraz, denbora mugatuz daude indarrean.

EROSKI CONSUMER-ek Interneten lana bilatzeko lau web aztertu ditu : Lana bilatzeko web-ak: eskaintzen dituzten lau lanetatik bat ez zaio egokitzen erabiltzailearen ezaugarriei

Internet bidez lana bilatzeko atariak. 200 curriculum bidali ditugu Espainian jarduten duten lau atari garrantzitsuenetara: Infojobs, Infoempleo, Monster eta Trabajar.com

Enpresek bisita gutxi egin dizkiete hautagaien curriculumei

Lana bilatzeko atariek iragazki aski erabilgarriak eskaintzen dituzte, eta horiei esker, lan-eskain-tzak aukera ditzake norberak: probintziaka, lan arloka, eskatzen duten titulazioa aintzat hartuta, gutxi gorabeherako soldatari erreparatuta… Eredu horrek, erabiltzaileentzat ez ezik, enpresentzat ere balio du, eta, beraz, enpresek ere bila dezakete ezaugarri jakinak dituen langilea, lan-eskain-tza publikorik egin beharrik gabe. Beste aukera on bat ere eskaintzen dute lana bilatzeko web horiek: nork bere curriculuma igo dezake, nahi duenean eguneratu eta lana eskaintzen duten enpresen eskura jarri; enpresek, berriz, nahi dutenean azter dezakete curriculum hori, eta hautagaiak lan-eskaintzaren batean izena ematen badu, curriculumaren kopia bat iritsiko zaie.

Sei hilabeteko proba praktikoa egin dute EROSKI CONSUMER-eko teknikariek, eta, guztira, 49 bisita egin dituzte enpresek lau atarietan jarri ditugun curriculumetara (zehazki, 25 bisita izan ditu Infojobs-ek eta bat gutxiago Monster-ek). Infoempleo atarian, hautagai bat bera ere ez dute aztertu, eta Trabajar.com-en ezin da jakin zenbat bisita izaten diren (saiatu gara telefono edo helbide elektroniko bat bilatu eta informazio hori eskatzen, baina alferrik izan da).

Zerbitzuen eraginkortasuna neurtu dugu, eta Monsterrek
lortu du emaitzarik onena; Trabajar.com-ek, berriz,
lana eskaintzen duen datu-base soil moduan funtzionatzen du

Lan-eskaintzetan izena eman duten curriculumen erdiak baztertzen dituzte enpresek 50 hautagaien curriculumak lau atarietan jartzeaz gain, erabiltzaileen ezaugarrietara ongien egokitzen ziren lan-eskaintzetan haien izena eman dute gure teknikariek (zehazki, 100 erregistro egin dituzte, hautagai bakoitza bi eskaintzatan). Ordea, 83 erregistro baino ezin izan dituzte gauzatu. Hautagaien ezaugarriekin bat etorri diren eskaintzetara bidali dituzten curriculumen erdiak baino gehiago lehen kolpetik baztertu dituzte enpresek berek, hautaketa-prozesua hasi aurretik (hori gertatu da 83 erregistroetatik 45etan). Lehen proba hori gainditu dutenen artean, denetariko egoerak daude: 26 curriculumek enpresen eskuetan jarraitzen dute (haiengana iritsi direla esaten dute), beste 11 hautaketa-prozesuan daude (urtarrilaren 13an eta 14an eguneratu dituzte atariak azkenekoz) eta hautagai bakarra deitu dute elkarrizketa egitera joan dadin. Infojobs ataritik iritsi da eskaintza hori, eta honako ezaugarriak eduki ditu hautagaiak: 40 urteko gizasemea, Medikuntzako lizentziaduna, eta 10 urte eskaseko esperientzia duena.

Sarean dago lana

Espainiako Lan eta Immigrazio Ministerioak web-orri berria jarri zuen abian iazko urte bukaeran, www.redtrabaja.es, eta aurrerantzean horixe izango da eredu Lan Zerbitzu Publikoak erabiltzen dituzten pertsona eta enpresentzat (INEMen atari elektronikoa ordezkatu du).

Lana bilatzeko beste atari batzuek egiten duten bezala, www.redtrabaja.es orriak ere aukera ematen du lan-eskaintzen berri izateko, langabeei edo lanean ari direnei eskaintzen dizkieten prestakuntza-ikastaroen gaineko informazioa jasotzeko, diru-laguntzak jasotzeko urratsak egiteko edo curriculumak idazteko inprimakiak eskura-tzeko. Enpresek lanpostuen iragarkiak jartzeko modua dute, eta lan eske ari direnen datuak eskura ditzakete. Lana bilatzeko orduan estrategikoak izan daitezkeen gaientzat ere badu tarte bat, eta ehun bideo eta multimedia-aplikazio baino gehiago aurki litezke hor.

Eduki honen barruko orrialdekatzea

Hau interesa dakizuke:

Infografiak | Argazkiak | Ikerketak