Saltar o menú de navegación e ir ao contido

  • Bienvenido (ES) | Ongi etorri (euskarazko bertsioa) | Benvingut (versió en català) | Benvido (versión en galego)
  • Bienvenido (ES)
  • Boletines
    •  | Baixa  | Máis opcións |
  • Portadas anteriores

EROSKI CONSUMER, el diario del consumidor

Buscador

logotipo de fundación

Canles de EROSKI CONSUMER


Estás na seguinte localización: Portada > Edición impresa > O máis práctico > Sentenzas

Λ

Un caso similar pode merecer sentenza distinta. Esta páxina recolle sentenzas dos nosos tribunais que, polo seu contido, afectan aos consumidores e usuarios de todo tipo de produtos e servizos. Non esqueza que ante feitos similares, as cuestións de proba, as circunstacias concretas das partes implicadas e ata o tribunal que sexa competente na causa pode determinar fallos distintos.

Indemnización por desemprego

Contrata un seguro de desemprego e o seguro négase a indemnizalo cando é despedido

 En decembro de 2008, unha consumidora contratou unha póliza de seguro de accidentes que tamén aseguraba o risco de despedimento con mil euros mensuais durante seis meses. En abril de 2009, despedírona, pero a aseguradora negouse a aboar o pactado, para o que alegou a exclusión de cobertura en caso de que o asegurado, inmediatamente antes da data do inicio do desemprego, estivese vinculado por unha relación laboral na que o despedimento fose unha característica regular ou recorrente ou en caso de que o asegurado coñecese ou debese coñecer o seu paso inmediato á situación de desemprego. E, no momento da sinatura da póliza, a asegurada traballaba nunha empresa en situación de concurso de acredores. Ante estes feitos, a Audiencia Provincial das Palmas, no sentenza do 13 de novembro de 2012, condenou a aseguradora a aboar os seis mil euros pactados. Xustifica a súa decisión en que da mera declaración de concurso de acredores do empregador non se podía deducir que a empregada vise perigar o seu emprego. A Audiencia entende que a asegurada tiña un contrato de traballo a tempo indefinido e a declaración de concurso non supón o despedimento de todo o equipo dunha empresa.


Outros servizos


Buscar en

Información de Copyright e aviso legal

Visita nuestro canal Eroski Consumer TV

En EROSKI CONSUMER tomámosnos moi en serio a privacidad dos teus datos, aviso legal. © Fundación EROSKI

Fundación EROSKI

Validaciones de esta página

  • : Conformidad con el Nivel Triple-A, de las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 1.0 del W3C-WAI
  • XHTML: Validación del W3C indicando que este documento es XHTML 1.1 correcto
  • CSS: Validación del W3C indicando que este documento usa CSS de forma correcta
  • RSS: Validación de feedvalidator.org indicando que nuestros titulares RSS tienen un formato correcto